Trophées Défis RSE 2023 : 68 candidatures nominées pour la 12ème édition
News RSE annonce la liste des 68 dossiers de candidature nominés dans les 7 catégories des Trophées Défis RSE 2023, qui révèlent un renforcement des enjeux environnementaux et sociétaux, et pour la première fois, une plus forte représentation de l’entrepreneuriat féminin. Par ailleurs, cette édition 2023 confirme une prépondérance des candidatures issues des TPE, PME et de start-ups innovantes.
À l’heure où les organisations sont de plus en plus informées, où les experts et scientifiques nous alertent : « Tout retard supplémentaire vis-à-vis d’une action mondiale concertée et préventive pour l’adaptation et l’atténuation, nous fera manquer la brève fenêtre pour garantir un avenir vivable et soutenable à tous », les entreprises et organisations candidates aux Trophées Défis RSE 2023 prennent la mesure de leur responsabilité vis-à-vis des grands enjeux sociétaux.
Ces organisations ont intégré une démarche RSE au sein de leur structure pour avancer vers des objectifs d’atténuation et d’adaptation tout en répondant aux attentes de leurs parties prenantes, à commencer par leurs salariés. News RSE publie les tendances des candidatures de cette 12ème édition et la liste des 68 dossiers nominés.
La catégorie recueillant le plus de candidatures est celle des start-up (32% des candidatures), suivie par la catégorie TPE-PME (29%), puis 19% de grandes entreprises et ETI, 10% d’associations et 9% d’organisations de l’ESS. Dix régions de France Métropolitaine sur treize sont représentées par les organisations candidates 2023, dont près de 50% proviennent de la région Île-de-France.
Cette année se distingue par une participation grandissante des organisations présidées, co-fondées ou dirigées par des femmes, qui comptabilise près de 40% des dossiers de candidature. À l’heure où l’égalité femme-homme fait l’objet de toutes les attentions, ce millésime 2023 démontre au-delà des chiffres officiels , l’intérêt grandissant des femmes pour l’entreprenariat et la RSE.
Malgré la sous-représentation des femmes à la direction d’entreprises, alors qu’elles représentent la moitié de la population active et 57% des diplômés de l’enseignement supérieur, les candidates aux Trophées Défis RSE 2023 reflètent les analyses sur les conditions d’entrepreneuriat par les femmes qui se dirigent davantage vers les entreprises de petite taille, tous secteurs d’activités mais avec une propension au secteur du service, des RH, de l’ESS et de la santé. On constate néanmoins une nette augmentation de start-ups dirigées par des femmes et d’une façon plus générale, un entrepreneuriat féminin orientée vers une démarche de RSE et d’impact sociétal.
Les organisations réunies pour cette 12ème édition sont en alignement avec les valeurs de la RSE et du développement durable. Elles se positionnent principalement sur les enjeux de l’Inclusion sociétale, de l’Environnement, du Capital Humain.
Plus que jamais, les candidatures 2023 reflètent la place de la RSE dans l’économie française et au cœur de la stratégie des organisations, quel que soit leur statut et leur taille. Les organisations contribuent à l’intérêt général et plus particulièrement en endossant une utilité sociétale et en apportant des réponses aux défis sociétaux et environnementaux. La recherche de produits et services innovants ou d’un système plus vertueux, le changement de modèle d’affaire, la contribution à une société plus inclusive et solidaire sont autant d’objectifs réunissant les candidats de ce grand cru 2023.
Le Jury aura lieu le 27 juin 2023 au siège de BNP Paribas Real Estate et le palmarès sera dévoilé lors de la cérémonie qui se tiendra en novembre prochain.
Ci-dessous la liste des candidatures nominées selon les 7 catégories :
Environnement
TPE/PME (7)
BLUEDIGO • FERMENTALG • GREEN FAMILY • LABORATOIRE AQMC • SCE VIGNOBLES ROUSSEAU • SŸNIA • ZENRIDE
Grandes Entreprises/ETI (4)
ALTYN • ETHYPHARM • GROUPE AQUALANDE • OPTIMA
Inclusion Sociétale
TPE/PME (3)
LIFE PLUS • SOLUTION D’ASSISTANCE A LA MOBILITE VERTICALE • SŸNIA
Grandes Entreprises/ETI (7)
KINGFISHER • LA MAISON BLEUE • MACIF • MY MONEY GROUP • NORAUTO / MANA ARA • OPTIMA • QUADIENT
Capital Humain/RH
TPE/PME (7)
CANOVIA • EASYPARA • EXALT-YOU • FERMENTALG • SCE VIGNOBLES ROUSSEAU • SIGNORIZZA • UMR
Grandes Entreprises/ETI (2)
LA MAISON BLEUE • MY MONEY GROUP
Santé (3)
GREEN FAMILY • LIFE PLUS • SOLUTION D’ASSISTANCE À LA MOBILITÉ VERTICALE
Économie sociale et solidaire (6)
CITIZ OCCITANIE • KOEO • L’ATELIER AVRE LUCE NOYE • MOD’EMPLOIS • RESEAU GESAT • VOX POPULI
Associations (7)
ESSCA JUNIOR CONSEIL • ELLES BOUGENT • IMANIS • ODDYSSEE • RESILIENCE MONTAGNE • SOLIDARITE POUR LES SOIGNANTS • TALONS AIGUILLES
Start-ups (22)
ABCB BIOPHARM • ALIMENTERIE • BANDE DE CHEFFES • BILOBAY • CHANGO • CHAZELLE INNOVATION-TOUCH2SEE • CIRCULAR IMPACT-MODULOOP • CYGOGNE • EAZYPASS • FILAMENT’OR • GINGER AD • HAPPINESS-FM • KIMPA • KOMUGI • KUNBIS • MASSA TRAILS • MIAM MIAM FAMILY • NOOS GLOBAL • OMNISHAPE • TOMO • TRYANDA • VALTERIO